O Instituto Anglicano Barão do Rio Branco de
Tapejara realizará Reunião de Estudos com alunos Líderes de Turmas
Objetivo
• Preparar os representantes para o exercício da liderança na sala de aula, oferecendo um espaço diferenciado da aprendizagem.
• Possibilitar a criação de estratégias nas turmas, a partir das necessidades levantadas pelos representantes.
Procedimentos:
• Reuniões sistemáticas com presidentes e vice-presidentes.
• Divisão dos representantes em sub-grupos, para discussão de características desejáveis e indesejáveis em um líder;
• Discussão sobre estas características e logo após exposição das atribuições do representante de turma;
• Pensar a respeito da sua turma; pontos positivos, principais dificuldades, conflitos e posteriormente discutir escolhas de manejo adequado para lidar com tais situações;
• Cinco encontros cada grupo (cada encontro com duração de uma hora);
• Serão divididos em dois grupos: Ensino Fundamental e Ensino Médio, onde os encontros serão realizados nas seguintes datas e horários:
• Para o Ensino Fundamental todas as datas às 14 horas;
• Para o Ensino Médio todas as datas às 15 horas;
1º encontro: Líder ideal- 07/07
• Dinâmica de apresentação: Qualidades e Manias.
• Levantamento das características desejáveis e indesejáveis em um líder;
• Pensar num conceito de liderança através de um desenho;
2º encontro: Continuação do líder ideal-21/07
• Apresentação dos vários tipos de lideranças (autoritário, paternalista, liberal ou ausente e democrático);
• Grupo discute e chega a um consenso sobre liderança;
3º encontro: Que líder serei? - 04/08
• Em duplas, discutir sobre a liderança que será exercida. Desenhar o que o colega expôs. No grande grupo, apresentar o companheiro.
4º encontro: Dificuldades dos líderes e das turmas - 18/08
• Dinâmica dos rótulos;
• Discussão sobre a dinâmica: Dificuldades em compreender o outro, de se integrar, julgamentos dos colegas...
• Dificuldades encontradas no exercício da liderança;
5º encontro: Líder real - 01/09
• Exercício de elogiar e criticar;
• Sentimentos despertados ao elogiar, e após ser criticado pelo colega;
• Como cada participante se percebe como líder;
• Finalização e avaliação dos encontros;
Coordenado por: Marina Dametto (Psicóloga IABRBT)
